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市場對緊固件產品個性化、多樣化的需求日益增加，緊固件生產更多、更快地向著多品種、小批量、差異化的趨勢發展?？康推焚|和廉價勞動力參與市場競爭，在多品種、高效率、高質量、低成本和新技術面前已經無優勢可言。國際模協秘書長羅百輝指出，今后緊固件企業首先要抓好產品結構調整，從低強度向高強度轉、從標準件向非標異型件轉、從低附加值向高附加值轉。重點發展：強度≥10.9級、疲勞壽命≥500萬次、ＰＰＭ＜60發動機緊固件系列（連桿螺釘，缸蓋螺釘，飛輪螺釘等）；疲勞壽命≥500萬次、防腐蝕性能＞700小時風力發電配套大規格高強度緊固件；疲勞壽命≥500萬次、抗干擾的核電專用緊固件；防腐蝕性能＞700小時、適應高低溫環境、ＰＰＭ＜60高速鐵路配套扣件系統；疲勞壽命≥500萬次飛機及航天專用鋁鎂合金緊固件、特殊異形緊固件、組合螺釘及組合件、不銹鋼緊固件、鋁鈦合金緊固件、IT產業微型螺釘、自鎖類緊固件、化學涂覆類緊固件等；重點攻克：大規格緊固件的冷鐓機技術和裝備，復雜形狀緊固件精密成型技術、自動化智能化冷鐓精密成型技術，突破高品質材料技術、精密熱處理技術、表面改性技術等共性關鍵技術；不斷提高中國緊固件產品的質量、檔次和附加值，實現由價格向價值和品牌優勢轉變。

其次要抓好市場結構調整。要不斷轉變銷售模式和培育市場的方式，對專用件、異型件要減少銷售層次，通過直銷方式獲得發展。在抓好內銷的同時，要主動采取調整外銷區域和比例的策略，使對外出口的比例和結構更趨合理。

第三要抓好價格結構的調整。要從那些偏離市場經濟規律、價格規律的低價競爭，價格與成本相偏離、與產品價值相偏離的怪圈中走出來。堅持正確的價值觀和定價方法，在市場實踐中不斷調整產品價格結構，使緊固件產品的價格與生產成本相適應、與國際市場相適應、與品牌、質量相適應。

國際模協秘書長羅百輝表示，未來緊固件企業只有更加注重規模、技術、成本、品牌和服務的有機結合，加速信息化與工業化的融合，才能謀求可持續的綜合競爭優勢；只有用科技進步和科學管理，從抓好能耗、物耗、環保、技術、質量、品種等生產要素出發，通過發展方式的根本轉變，才能使企業和全行業始終保持健康、可持續的發展態勢。

國際模協秘書長羅百輝認為，近年來緊固件行業自身發展基本上呈現專業化、集群化、集團化的發展趨勢。

（1）就專業化來講，由于緊固件產品量大、面廣、品種繁多，較適宜采用專業化生產、社會化協作的發展模式。產品可以通過專業化大批量生產，不僅能夠達到做大、做強、做精、節約材料、降低消耗、提高質量以及提高效率的目的，而且產品越專，市場越寬。

（2）就集群化來講，最近幾年內中國緊固件企業已經出現了從生產經營成本較高的沿海發達地區向生產經營成本較低的內地集群轉移的趨勢，這樣既符合產業梯度轉移的客觀經濟規律，而且卻能降低項目的建設成本、勞動力資源緊缺和生產經營物流運輸成本以及解決電力短缺、環保等一系列問題。

（3）就集團化來講，基于國際跨國緊固件企業和國內主機和整車企業全球化、集團化營運和開發新產品所采用的模式日趨成熟，零庫存管理、標準化生產，要求緊固件等零配件生產供應商按其生產節奏和需求進行集成配套、集成化供貨，實施"直送工位"的JIT(及時供貨)配送。因此，緊固件等零配件生產供應企業為主機和整車企業建立以規模、品牌、信譽、技術和物流配送以及資金和資本為紐帶的戰略伙伴關系是今后發展的方向。

展望標準緊固件未來發展趨勢

2012年，國際形勢十分嚴峻復雜，世界經濟復蘇的不確定性和不穩定性上升，國際經濟環境難以明顯好轉，全球市場低迷可能成為常態，與2011年相比，2012年全球經濟將會在一個更低的平臺上運行。同時，世界經濟整體下行風險的加劇以及國內消費拉動暫難發力、投資驅動困難重重，將使我國經濟形勢更為嚴峻，尤其是發達國家的不景氣和新興市場國家和發展中國家外需的減弱必將直接制約我國的外貿出口形勢。國際模協秘書長羅百輝認為，國際金融危機后，工業發達國家再工業化趨勢明顯，節能、減排、降耗、低碳要求更為嚴格，將促進更加激烈的新一輪產業競爭。中國緊固件行業發展不僅受到來自歐美工業發達國家反傾銷、反補貼以及知識產權、技術標準、綠色壁壘等貿易保護措施的"高端侵擾"；同時，也面臨著新興發展國家和發展中國家更低成本競爭優勢所形成的"低端擠壓"。

從國際情況來看，國際金融危機已經造成國外一部分知名品牌企業經營發生困難，甚至破產倒閉，而我國正處于對外投資加快發展的重要階段，企業"走出去"的需求持續增加，空間不斷擴大，國家陸續出臺"走出去"的鼓勵政策不斷完善，也為我們提供了廣闊的舞臺和空間；同時，國外發達國家一些擁有世界領先技術的企業將擴大技術轉讓和裝備出口，為我們引進新興產業、高端技術和裝備提供了機會。

從國內情況來看，一是中央經濟工作會議強調了2012年"穩中求進"的工作總基調；二是隨著我國宏觀調控效果的進一步顯現以及國際大宗商品價格的逐步回落，價格上漲壓力將得到較大的緩解；三是中央到地方通過保障和改善民生、加快發展服務業、提高中等收入者比重等政策的實施，有利于進一步擴大內需。我們完全應該及時捕捉和善于利用這些發展機遇，推動并加快本行業和本企業的轉型升級步伐，努力培育新的競爭優勢，確保本行業和本企業的平穩健康發展。

未來經濟、市場以及產品和企業的競爭，歸根到底是人才和智慧的競爭，人才和智慧是任何企業生存與發展最大的資源。盡管近年來緊固件企業通過內部培養和外部引進，已經構建了一支比較穩定的管理和技術骨干團隊以及員工隊伍，成為緊固件企業多年來持續、健康良性發展的保障。但是，隨著緊固件企業經營規模、經營范圍和行業邊界的不斷延伸，特別是緊固件企業一方面要繼續做強高端產品制造業，一方面要向物流配送現代服務業不斷拓展，激勵、培養和引進緊固件企業未來在專業技術、經營管理、市場營銷、現代物流以及計算機信息化網絡技術等方面的領軍人物，仍將是緊固件企業需要持續關注的突出問題。